Education, Welfare
Soziales Unternehmen für Integration und Entwicklung – Place de bleu
Eine Nähwerkstatt, die marginalisierte Frauen mit Migrationshintergrund beschäftigt
Pflegedienste zur Unterstützung der Unabhängigkeit – VITALITY – eine andere Perspektive auf das Alter
Ausbildung von Haushelfern, die den Unterstützungsbedürftigen selbständige Aufgaben übertragen
Flexible Kinderbetreuung für Alleinerziehende – Mom’artre
Netzwerk zur außerschulischen Kinderbetreuung für benachteiligte Familien
Befähigung zum Umgang mit den eigenen Finanzen – Humanitas: Programm zur Unterstützung bei Finanz- und Behördenangelegenheiten
Verbesserung der finanziellen und behördlichen Fähigkeiten von Menschen zur Förderung einer aktiven Inklusion
Den Armutskreislauf durchbrechen: Frühkindliche Förderung und Beschäftigung für die Eltern – Katymar
Soziale Unterstützung für Benachteiligte, besonders Roma sowie unterstützte Beschäftigung
Favoriser l’autonomie par l’implication des usagers et l’assistance personnelle – CIL Serbia
Accréditation de fournisseurs de services d’assistance personnelle
Le Centre pour une Vie Autonome (Center for Independent Living – CIL) en Serbie a mis en place un service d’assistance personnelle pour personnes ayant un handicap. Des recherches ont été conduites, et le projet pilote a été testé, analysé, standardisé et accrédité par les institutions du pays. L'intégration des résultats du projet pilote à la législation nationale est une grande nouveauté dans cette région des Balkans.
Entreprise sociale pour l’intégration et le développement – Place de bleu
Atelier de couture employant des femmes marginalisées
Place de bleu est un atelier de couture qui emploie des femmes immigrées marginalisées. L’entreprise produit des accessoires pour la maison, tous fabriqués à la main, et commercialisés dans une boutique en ligne et des magasins et détaillants classiques.
Services à domicile favorisant l’indépendance des personnes âgées - Vitality
Favoriser l’autonomie des personnes âgées par une formation spécifique de leurs employés de proximité
A une période où peu de municipalités avaient pris conscience de l’importance à accorder à la rééducation dans la vie quotidienne, celle de Høje Taastrup a fait des demandes de financement pour développer un modèle de service permettant d’aborder cette question.